Le modèle Tubbe , qui a vu le jour en Suède, propose une gestion différente des maisons de repos. Il accorde une place prépondérante aux relations interpersonnelles, ce qui crée pour les personnes âgées un environnement de vie épanouissant mais améliore aussi la satisfaction au travail des membres du personnel.

Dans ce système les différents acteurs des maisons de repos que sont les résidents, le personnel et la direction sont impliqués dans une gestion commune de ce lieu de vie pour les uns et de travail pour les autres. Les familles y ont aussi une plus grande implication.

Donc ce modèle permet de répondre à deux problématiques qui sont la qualité de vie des résidents en maison de repos mais aussi la qualité des conditions de travail des travailleurs en maison de repos.

Pour l’instant 6 maisons de repos, subsidiées par la fondation roi Baudouin, se sont lancées dans l’expérience.

Question sur le projet Tubbe en séance plénière et réponse de la Ministre